Il Consorzio UnicoCampania presenta le iniziative in corso per il Mese Europeo della Diversità 2026, sviluppate nel quadro dei principi della ISO 30415:2021 – Human Resource Management – Diversity & Inclusion. L’obiettivo è promuovere una cultura organizzativa fondata sul rispetto, sull’equità e sulla valorizzazione delle differenze, in continuità con gli impegni assunti attraverso la sottoscrizione della Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro.

Tra le attività più significative del programma, il 19 maggio 2026 si terrà la visita culturale inclusiva, riservata esclusivamente al personale del Consorzio, “Un tesoro da scoprire insieme: oltre lo sguardo”, realizzata in collaborazione con l’Associazione ScintillArte presso il Museo del Tesoro di San Gennaro e il Pio Monte della Misericordia.

L’iniziativa propone un’esperienza di incontro e partecipazione: saranno i ragazzi dell’associazione – persone con disabilità impegnate in percorsi di arte solidale e accessibilità culturale – a guidare i visitatori attraverso una narrazione sensibile e condivisa.

La visita rappresenta un momento concreto in cui l’inclusione si esprime attraverso la relazione, l’ascolto e la valorizzazione dei diversi punti di vista.

L’esperienza sarà documentata e confluirà, poi, nel progetto aziendale “The Wall of Inclusion – La vera opera d’arte è l’inclusione”, dedicato a raccogliere testimonianze visive del percorso di crescita inclusiva del Consorzio.

Il calendario proseguirà il 27 maggio 2026 con la proiezione del film “La Salita” di Massimiliano Gallo presso Casa Cinema, seguita da un momento di confronto sui temi della resilienza, dell’inclusione e della rappresentazione delle differenze.  La giornata è gratuita e riservata all’utenza del tpl, 70 persone che potranno ritirare gli accessi gratuiti sulla piattaforma eventbtrite a partire da giovedì 21.

Tutte le attività del Mese della Diversità sono accompagnate da un sistema di monitoraggio che raccoglie feedback, osservazioni e contributi dei partecipanti, con l’obiettivo di rafforzare nel tempo le politiche di Diversity & Inclusion del Consorzio.

“Il percorso sulla Diversity & Inclusion che UnicoCampania sta portando avanti è un impegno strutturato e continuo, guidato dai principi della ISO 30415 e dagli obiettivi della Carta per le Pari Opportunità. Crediamo fermamente che l’inclusione sia un valore organizzativo e umano, -dichiara Gaetano Ratto, presidente del Consorzio- e che si costruisca attraverso esperienze concrete come la visita solidale con i ragazzi di ScintillArte. Le loro storie e il loro contributo ci ricordano ogni giorno che la diversità è una risorsa che arricchisce la nostra comunità e orienta il nostro modo di lavorare.”